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annuelle, tous les adhérents y sont conviés. Chaque adhérent a une voix.
Son rôle : approuver les comptes et le rapport moral et d’activités, voter le budget, élire les membres du Conseil d’administration, statuer sur toutes les résolutions qui lui sont présentées.
composé de 14 administrateurs, il se réunit au moins 3 fois par an
Son rôle : proposer et décider des principales orientations de l'association (Plan Stratégique), arrêter le budget et les comptes annuels.
Formés par des bénévoles, les CTO sont une ressource de savoir et de connaissances pour l'équipe permanente.
Leur rôle : capitaliser les bonnes pratiques, favoriser la transmission du savoir, évaluer la qualité des projets, assurer la veille sur des domaines d'activité, participer au contenu et à la réalisation des formations des bénévoles.
L'équipe de salariés, animée par un Délégué Général, assure la coordination quotidienne et transverse des activités : suivi des projets, recherche des financements, communication, animation des partenariats, comptabilité, appui aux bénévoles, etc.